微博发布反舞弊通报 严打内部腐败行为

11月8日，微博发言人发布了反舞弊通报。自2021年以来，微博共发现并查处了9起员工舞弊案件，涉及17人被解除劳动合同，其中10人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。微博强调依法经营，依据《员工行为手册》和《避免利益冲突准则》，通过加强内部合规宣导及健全举报渠道，加大对商业贿赂、职务侵占等行为的打击力度，实践“诚信、公开、公平”的经营理念。公司对腐败和贿赂采取零容忍态度，一旦查实违规行为，涉案员工将被辞退且永不录用。若涉及违法犯罪，公司将全力配合司法机关调查，并追究法律责任。对于涉案的外部公司，会列入黑名单，永不合作。以下是部分典型案例：原时尚美妆运营部员工刘某某等人利用职务便利，将公司资源用于个人业务，获取非法利益。公司依法与其解除劳动合同，永不录用，并将其移送司法机关。法院审理后认定刘某某等6人犯职务侵占罪，分别判处有期徒刑二年至十个月不等，缓刑三年至一年不等，并处罚金。原采购部员工武某在职期间向供应商索取并收受贿赂，公司依法与其解除劳动合同，永不录用，并将其移送司法机关。法院认定其犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑一年二个月，缓刑二年，罚金人民币十万元。原市场部员工毛某某和王某利用职务便利向供应商索取并收受贿赂，公司依法与其解除劳动合同，永不录用，并将其移送司法机关。法院认定毛某某犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑六个月，罚金人民币一万元。原渠道部门员工孔某某虚构业务合同套取公司项目款，公司依法与其解除劳动合同，永不录用，并将其移送司法机关。目前，孔某某已被检察机关公诉至法院，案件正在审理中。

本文 刊讯杂志网 原创，转载保留链接！网址：https://m.zazhishe.org/post/36796.html