擅自离岗16年国企员工有机会返岗 限期返岗引发热议
admin
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2024-10-21 17:06:32
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擅自离岗16年国企员工有机会返岗近日,吉林省吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布的一则“限期返岗”通告在网络上引起了广泛关注。通告称,公司有四名员工未经批准擅自离岗,其中一名女性员工张玉华自2008年8月起离开工作岗位,至今已达16年之久。这一事件不仅在公司内部引发热议,也引起了社会各界的讨论。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司成立于2001年,专注于开发长白山原始森林腹地的天然矿泉水。“泉阳泉”牌长白山天然矿泉水成为国家地理标志保护产品。然而,近年来,市场竞争加剧和内部管理问题浮现,公司的经营状况逐渐面临挑战。此次事件涉及的四名擅自离岗员工中,除了张玉华外,还有任守志、王亮和尹世桥。他们分别在2020年1月、2018年10月和2015年4月离开了工作岗位。据公司内部人士透露,这些员工离岗的原因各不相同,有的因为个人家庭原因,有的对公司管理和待遇不满。但无论出于何种原因,擅自离岗都违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。在长达数年的离岗期间,公司多次尝试与这些员工取得联系,但均未果。为维护企业正常运营秩序,公司于2024年10月15日在《吉林日报》上发布了通告,要求这四名员工于2024年10月21日前返回公司上班。如逾期不归,公司将依据相关法律法规进行处理。
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