二手车起诉(买到事故车可以起诉二手车商贩吗)

一、买到事故车可以起诉二手车商贩吗

1、买到事故车是否可以起诉二手车商贩，需视情况而定：

（1）买卖合同对二手事故车有约定的，按约定处理；

（2）如果没有约定，并且双方无法协商，此时就可以起诉车商。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百条

当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：

（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚信原则的行为。

第五百零一条

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

二、二手车隐瞒事故如何退

二手车隐瞒事故，当事人先保存购车以及相关证据，可以与卖家进行协商也可以直接依法向人民法院提起诉讼，主张撤销合同。因为卖家隐瞒二手车的真实情况向购车人出卖二手车是违反先合同义务并构成合同欺诈，买车人不知也不应知道该二手车发生过事故的，可以向人民法院主张撤销该买卖合同，要求买车人返还购车款赔偿由此遭受的损失。

二手车调表没有合同能起诉吗

合理期限内提起诉讼。根据查询相关信息显示，具体起诉的时间取决于具体情况和相关法律规定，一般来说，如果卖家不履行支付义务，买家可以在约定的付款期限内提起诉讼。如果在合同中没有规定付款期限，则可以在合理期限内提起诉讼，一般不会超过两年。但这个时间限制可能会因不同国家或地区的法律法规而有所不同，因此还是需要咨询当地的法律专业人士来获取更加准确的信息。

买二手车买到事故车可以打官司吗

可以向法院起诉。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，受损害的一方有权采取相应的补救措施，包括向法院提起诉讼。在购买二手车时，如果发现存在调表等问题，并且没有合同作为证据，但有相关证据能够证明车辆的真实状况，例如购车发票、维修记录、车辆检测报告等，这些证据可以作为支持起诉的依据。在起诉过程中，可以向法院提供相关证据，说明卖家未履行合同义务或者违反了合同约定，导致受到了损失。法院将根据相关法律规定和证据来判断案件的事实和责任，并作出相应的判决。结果包括要求卖家继续履行合同、采取补救措施或者赔偿您的损失等。

二手车纠纷如何诉讼

可以。二手车交易，不管是通过平台、二手车交易市场，还是通过个人与个人之间进行交易，都可以要求卖方在合同中明确自己所售卖的二手车的真实情况。这样一旦发现事故或隐瞒情况，卖方应当全额退款，并赔偿买家损失，承担相应的法律责任；买家如果发现问题，可以先行协商，也可以直接起诉卖方。

起诉的条件如下：

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

起诉需要的材料如下：

1、民事起诉书。

2、主要证据材料目录及复印件。

3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。

4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。

5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十九条

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

一、二手车纠纷如何诉讼

1、二手车纠纷诉讼如下：

（1）发生纠纷后，消费者可以先与车商协商解决，如协商不成，可以向消协进行投诉，也可以直接向人民法院起诉；

（2）买卖过程中，一方以欺诈使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈方有权自知道或应当知道受欺诈之日起一年内请求人民法院撤销合同；

（3）买卖过程中，卖方或者经纪公司具有车辆相关专业知识，对其所出售车辆的状况明知。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条

当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

二、劳动争议解决途径有哪些

1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；

2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序；

3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；

4、诉讼程序。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。